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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列纠纷中，不受劳动法调整的是

全国高等教育自学考试真题精选（三）

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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下列纠纷中，不受劳动法调整的是

  • A、退休返聘的严工程师因单位未安排其带薪年休假而产生的纠纷
  • B、在校研究生小刘作为兼职外语教师与某教育培训机构发生的纠纷
  • C、赵某要求秦某支付其在奏某家作"家庭服务员"期间的未休法定节假日的待遇发生的纠纷
  • D、陈某与某公司签订的用自有车辆进行垃圾清运，协议到期未能续签，要求某公司支付劳动合同终止经济补偿金的纠纷
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下列有关违反劳动法的法律责任的说法，正确的是

  • A、劳动者违反劳动法只能产生民事赔偿责任
  • B、劳动法律责任主体是违反劳动法的单位和个人
  • C、劳动法律责任的性质具有法律价值的否定性和事实内容的不利性
  • D、用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律规定，由劳动行政部门追究其行政责任

简述劳动法律关系的法律特征。

下列选项中，属于各级人民政府在加强职业教育和培训方面的职责的有

  • A、建立健全公共就业服务体系
  • B、开展就业和失业调查统计工作
  • C、制定并实施职业能力开发计划
  • D、组织和引导进城就业的农村劳动者参加技能培训
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